![]() Registering your child for dance classes. Learning how to navigate your child’s online school portal. Is it just me, or is this first week of back-to-school exhausting for other parents as well? There are processes and instructions coming at us from all angles: Viertagewoche: Sechsmonatiges Pilotprojekt in Deutschland startet 2024 Aber bis dahin bleibe ich etwas skeptisch und sehe die Herausforderungen, die eine solche Umstellung mit sich bringen kann. Ich bin offen für neue Erkenntnisse und lasse mich gerne überzeugen. Es ist bekannt, dass einige Unternehmen die 4-Tage-Arbeitswoche bereits schon erfolgreich umgesetzt haben. Nur weil an einem Tag nicht gearbeitet wird, bedeutet das nicht, dass die restlichen Verpflichtungen verschwinden und man sich nur um Erholung kümmern kann.Įs gibt viele Meinungen zu diesem Thema, und ich bin gespannt darauf, Ihre zu hören. Doch stellt sich die Frage: Ist das in der Praxis wirklich so romantisch, wie es klingt? Solange die Arbeit von fünf Tagen in vier Tage gequetscht wird, geht die Rechnung für mich nicht auf. ![]() Die Illusion von weniger Stress: Natürlich kann ein zusätzlicher freier Tag helfen, Stress abzubauen und sich zu erholen. Die Frage ist, ob dies langfristig nachhaltig ist. Es ist zwar vorstellbar, dass bestimmte Aufgaben schneller erledigt werden können, aber auf lange Sicht könnten viele dieser Aufgaben auch von Robotern oder Künstlicher Intelligenz übernommen werden. Erhöhte Produktivität: Die Idee einer gesteigerten Produktivität in einer 4-Tage-Arbeitswoche klingt verlockend. Die ständige Erreichbarkeit, der abendliche Gedankenkreis und der allgegenwärtige Leistungsdruck verschwinden nicht automatisch mit einer verkürzten Arbeitswoche. Aber ist ein zusätzlicher freier Tag wirklich die Lösung? Viel entscheidender ist die Fähigkeit, Arbeit und Privatleben auch an regulären Arbeitstagen besser zu trennen. Work-Life-Balance: Ein oft genannter Vorteil der 4-Tage-Arbeitswoche ist die verbesserte Work-Life-Balance. Doch bevor wir uns von den verlockenden Versprechungen verführen lassen, sollten wir skeptisch bleiben und die Realität hinterfragen. □ Die 4-Tage-Arbeitswoche - Ein realistisches Konzept oder zu schön, um wahr zu sein?īereits Anfang 2024 wird in Deutschland ein ehrgeiziges Pilotprojekt zur Einführung einer Viertagewoche in die Tat umgesetzt, an dem 50 Unternehmen teilnehmen. Ready to make your Open Enrollment seamless and engaging? □ #OpenEnrollment2024 #HR #EmployeeBenefits #video □ The Results Speak Volumes: We've witnessed the magic of video! □ From 80% to a perfect 100% enrollment completion rate! □ It's been a journey, but seeing our employees get the benefits they want and understand their true value is priceless! □ ![]() □Ĥ️⃣ Guided Tour: Show them where to find essential information and how to fill out those enrollment forms like a pro. □ģ️⃣ Behind the Scenes: Offer a peek behind the curtain! Explain how the company makes those vital benefit decisions. □ It's the visual way to spotlight upgrades and alterations.Ģ️⃣ Highlight Existing Benefits: Remind employees of the awesome perks they already have access to. It's not just about sharing information it's about ensuring they understand what it means for them.ġ️⃣ Navigate Changes: Use video to showcase what's NEW in your benefit offerings. ![]() □ Why Video? □ Video is the secret sauce to simplify complex benefit details and empower employees with knowledge. TechSmith Snagitĭownload the Snagit Accessibility Conformance Report v2.4 document TechSmith Camtasiaĭownload the Camtasia Accessibility Conformance Report v2.4 document TechSmith Audiateĭownload the Audiate Accessibility Conformance Report v2.4 document TechSmith Screencastĭownload the Screencast Accessibility Conformance Report v2.4 document TechSmith Knowmiaĭownload the TechSmith Knowmia Accessibility Conformance Report v2.4 document Help and Tutorial Contentĭownload the Supporting Docs Conformance Report v2.□️ Elevate Your Open Enrollment with Video! □️Īs we gear up for Open Enrollment for the 2024 plan year, here's a game-changer for HR teams: VIDEO! □ It defines three levels of conformance: Level A, Level AA, and Level AAA.īelow are the available TechSmith product VPAT documents. The Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) defines requirements for designers and developers to improve accessibility for people with disabilities. This includes advancing our development process by integrating a growing set of accessibility methods: internal reviews, automated testing, and external product reviews by industry leading accessibility partners. ![]() We are continually improving user experiences for everyone and applying relevant accessibility standards to our products, website, training and tutorial resources, and technical support interactions. TechSmith Corporation is committed to ensuring digital accessibility for people with disabilities. ![]()
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